«Газпром трансгаз Краснодар» стала лучшей компанией в регионе по организации охраны труда

Общество заняло первое место в Краснодарском крае в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
 

Церемония награждения прошла в Администрации края на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую провела заместителя губернатора Краснодарского края Анна Минькова. Компанию представляли главный инженер – первый заместитель генерального директора Сергей Шабля и председатель ОППО «Газпром трансгаз Краснодар профсоюз» Сергей Твардиевич.
 

Конкурс проходил в два этапа. Лучшего выбирали из 196 организаций в 15 номинациях. Компания «Газпром трансгаз Краснодар» набрала наибольшее количество баллов – 89.
 

«Каждый работник нашей компании заинтересован в безопасности. С 2019 года в Обществе работает Система мотивации работников на безопасный труд. Каждый год от филиалов поступают сотни предложений и есть устойчивая тенденция к увеличению количества таких инициатив. Наши специалисты активно обмениваются опытом в этом сфере с представителями других дочерних обществ, встречаются с изготовителями и поставщиками средств индивидуальной защиты», – отметил главный инженер – первый заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз Краснодар» Сергей Шабля.
 

Информация для участия в конкурсе предоставлялась на конкурс за последние 3 года. Учитывались разные критерии: состояние условий труда, производственный травматизм и профессиональная заболеваемость обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание, проведение за счет средств работодателя медосмотров.
 

«Профсоюз Общества находится в тесной связке с отделом по охране труда, медработниками и специалистами по социальной работе. Забота о людях, их безопасность, здоровые условия труда и отдыха являются важнейшими направлениями нашей деятельности. В рамках Коллективного договора и других локальных документов наши работники имеют уникальную возможность воспользоваться страхованием здоровья по договорам ДМС, добровольного страхования от несчастных случаев и болезней и программам высоких медицинских технологий, различными социальными льготами и оздоровлением в санаторно-курортной сфере», – рассказал председатель Объединенной первичной профсоюзной организации Сергей Твардиевич.